本專業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人力資源管理專業(yè)人才。在熟悉管理和經(jīng)濟相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,重視素質(zhì)能力培養(yǎng)訓(xùn)練,強調(diào)學(xué)以致用,掌握解決實際問題的方法
本專業(yè)開設(shè)的主要專業(yè)課有:組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理導(dǎo)論、勞動法與勞動關(guān)系、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、管理學(xué)、行政管理學(xué)管理決策模擬、社會心理學(xué)等。
2.5年