2017年中級(jí)銀行業(yè)資格考試《個(gè)人理財(cái)》真題高頻知識(shí)點(diǎn)（3）

一、單選題（下列選項(xiàng)中只有一項(xiàng)最符合題目要求，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代碼填入括號(hào)內(nèi)）

第1題 高小姐本月獲得勞務(wù)報(bào)酬3500元，則此項(xiàng)勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅額為（ ）元。

A、175

B、392

C、540

D、560

參考答案：C

參考解析：勞務(wù)報(bào)酬所得：按次計(jì)算，對(duì)每次收入不超過(guò)4000元的，減除費(fèi)用800元;4000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。此項(xiàng)勞務(wù)報(bào)酬低于4000元，因此應(yīng)納稅額=（3500-800）×20%=540（元）。

第2題 在（ ）的情況下，保險(xiǎn)人有權(quán)解除合同。

A、投保人因過(guò)失未履行如實(shí)告知義務(wù)

B、投保人故意隱瞞事實(shí)，不履行如實(shí)告知義務(wù)

C、情況發(fā)生變化，保險(xiǎn)人認(rèn)為繼續(xù)承保會(huì)對(duì)其造成重大損失

D、投保人申報(bào)的被保險(xiǎn)人年齡不實(shí)

參考答案：B

參考解析：投保人因過(guò)失未履行如實(shí)告知義務(wù)，只有在足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU(xiǎn)費(fèi)率的前提下，保險(xiǎn)人才有權(quán)解除保險(xiǎn)合同;同樣，投保人申報(bào)被保險(xiǎn)人年齡不實(shí)時(shí)，同時(shí)其真實(shí)年齡不符合合同約定的年齡限制的，保險(xiǎn)人才有權(quán)解除合同。

第3題 償付比率反映的是償債能力的高低，和資產(chǎn)負(fù)債率的功能一致，一般在（ ）以上為宜。

A、20%

B、30%

C、40%

D、50%

參考答案：D

參考解析：償付比率反映的是償債能力的高低，和資產(chǎn)負(fù)債率的功能一致，一般在50%以上為宜。

二、多選題（下列選項(xiàng)中有兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上符合題目要求，請(qǐng)將符合題目要求選項(xiàng)的代碼填入括號(hào)內(nèi)）

第91題 學(xué)生貸款償還的形式主要有（ ）。

A、學(xué)生畢業(yè)前，一次還清

B、學(xué)生畢業(yè)后，由其所在的工作單位將全部貸款一次墊還給發(fā)放貸款的部門

C、畢業(yè)生工作的所在單位，可視其工作表現(xiàn)，決定減免墊還的貸款

D、學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)校根據(jù)學(xué)生在校期間成績(jī)予以相應(yīng)額度的貸款減免

E、貸款的學(xué)生因觸犯法律，而被學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍，應(yīng)由學(xué)生在2～5年內(nèi)歸還全部貸款

參考答案：A,B,C

參考解析：學(xué)生償還貸款的形式主要有以下幾種：①學(xué)生畢業(yè)前，一次或分次還清;②學(xué)生畢業(yè)后，由其所在的工作單位將全部貸款一次墊還給發(fā)放貸款的部門;③畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后，在2～5年內(nèi)由所在單位從其工資中逐月扣還;④畢業(yè)生工作的所在單位，可視其工作表現(xiàn)，決定減免墊還的貸款;⑤對(duì)于貸款的學(xué)生，因觸犯法律、校紀(jì)，而被學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍、勒令退學(xué)或?qū)W生自動(dòng)退學(xué)，應(yīng)由學(xué)生家長(zhǎng)負(fù)責(zé)歸還全部貸款。

第92題 基金產(chǎn)品作為教育投資規(guī)劃的工具，其優(yōu)勢(shì)有哪些?（ ）

A、品種選擇多

B、希賽網(wǎng)理財(cái)

C、靈活方便

D、基金定期定額投資

E、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄

ABCDE

參考答案：A,B,C,D

參考解析：基金產(chǎn)品作為教育投資的工具，有如下優(yōu)勢(shì)：①品種選擇多;②希賽網(wǎng)理財(cái);③靈活方便;④基金定期定額投資。

第93題 控制型風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)主要表現(xiàn)為（ ）。

A、在事故發(fā)生前，降低事故發(fā)生的頻率B、在事故發(fā)生時(shí)，將損失減少到最低限度C、在事故發(fā)生時(shí)，降低事故發(fā)生的頻率D、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)E、自留風(fēng)險(xiǎn)

參考答案：A,B

參考解析：風(fēng)險(xiǎn)管理的方法即風(fēng)險(xiǎn)管理的技術(shù)，可分為控制型和財(cái)務(wù)型兩大類?？刂菩惋L(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)的實(shí)質(zhì)是在風(fēng)險(xiǎn)分析的基礎(chǔ)上，針對(duì)企業(yè)所存在的風(fēng)險(xiǎn)因素采取控制技術(shù)以降低風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的頻率和減輕損失程度，重點(diǎn)在于改變引起自然災(zāi)害、意外事故和擴(kuò)大損失的各種條件。主要表現(xiàn)為：①在事故發(fā)生前，降低事故發(fā)生的頻率;②在事故發(fā)生時(shí)，將損失減少到最低限度。DE兩項(xiàng)屬于財(cái)務(wù)型風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)。

三、案例分析題（下列選項(xiàng)中至少有一項(xiàng)符合題目要求，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代碼填入括號(hào)內(nèi)）

第131題 根據(jù)下面資料，回答題

陸先生目前每月工資5000元。公司有兩套員工激勵(lì)方案：甲方案是“雙薪”，即年底多發(fā)一個(gè)月工資5000元;乙方案是發(fā)放年終獎(jiǎng)5000元。

根據(jù)以上材料回答（1）～（3）題。

甲方案下，陸先生12月應(yīng)納稅額共計(jì)（ ）元。

A、295

B、460

C、490

D、575

參考答案：C

參考解析：12月固定工資應(yīng)納稅額=（5000-3500）X 3%=45（元）。由于對(duì)每月的工資、薪金所得計(jì)稅時(shí)已按月扣除了費(fèi)用，因此，“雙薪”部分不再減除費(fèi)用，全額作為應(yīng)納稅所得額直接按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅款。因此，“雙薪”部分的所得應(yīng)納稅額=5000×20%-555=445（元）。12月陸先生應(yīng)納稅額合計(jì)=45+445=490（元）。

第132題 根據(jù)前面兩題的計(jì)算結(jié)果，采用乙方案可比甲方案節(jié)稅（ ）元。

A、100

B、155

C、295

D、425

參考答案：C

參考解析：490-195=295（元）。

第133題 乙方案下，陸先生12月應(yīng)納稅額共計(jì)（ ）元。

A、195

B、460

C、490

D、575

參考答案：A

參考解析：12月固定工資應(yīng)納稅額=（5000-3500）×3%=45（元）。5000/12=416、67（元），適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元。年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=5000 x 3%=150（元）。12月陸先生應(yīng)納稅額合計(jì)=45+150=195（元）。