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迭代評審會議已經(jīng)完成,本次迭代中的大部分功能已經(jīng)交付。對于客戶未接受的功能,團隊成員產(chǎn)生了嚴重分歧。為了確保接下來的迭代回顧會議處于一個無偏見的環(huán)境,敏捷管理專業(yè)人士應該怎么做?
A.要求團隊成員遵守團隊章程中的基本規(guī)則
B.與團隊成員討論和解決沖突
C.要求團隊成員放下分歧,優(yōu)先考慮迭代回顧會議
D.與團隊成員單獨溝通
答案及解析
【答案】:B選項。
【解析】:本題考察沖突的解決。
團隊成員發(fā)生分歧和沖突,敏捷教練應該優(yōu)先和團隊共同解決沖突。選擇B選項。
AC選項,都是對團隊成員作出要求,而不是與團隊成員共同解決。
D選項,應該采用開放式的對話和合作的態(tài)度來共同解決問題,而不是與團隊成員單獨溝通。
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