PMI-ACP®考試內(nèi)容有哪些

PMI-ACP® 責(zé)任編輯:張格格 2020-07-27

PMI-ACP®考試內(nèi)容包含七大知識領(lǐng)域,其中考50%知識點內(nèi)容為敏捷工具和技術(shù),另50%為敏捷知識和技能,由120道有單選題組成,其中,20道是預(yù)備試題。預(yù)備試題不影響考生成績,并隨機(jī)分布在整套試題中。

PMI-ACP®考試具體內(nèi)容及占比如下:

1、敏捷原則和理念(考試占比16%)

在項目團(tuán)隊范圍內(nèi),探索、接受、應(yīng)用敏捷原則和理念。

2、以價值為驅(qū)動的工作交付(考試占比20%)

基于干系人的優(yōu)先級,通過產(chǎn)生高價值的增量并進(jìn)行評審,盡早和頻繁的交付有價值的成果。讓干系人對于這些增量提供反饋,使用這些反饋來制定優(yōu)先級,并改進(jìn)未來的增量。

3、干系人參與(考試占比17%)

通過建立信任的環(huán)境,協(xié)調(diào)干系人的需求和期望,用可以理解的成本和工作量來平衡好他們的要求,讓現(xiàn)在和未來的利益相關(guān)方參與進(jìn)來。在項目生命周期中,促進(jìn)參與和協(xié)作,提供工具來進(jìn)行有效和明智的決策。

4、團(tuán)隊績效(考試占比16%)

建立信任、學(xué)習(xí)、協(xié)作、解決沖突的環(huán)境,促進(jìn)團(tuán)隊的自組織、增強(qiáng)團(tuán)隊成員間的聯(lián)系、建立高績效的文化。

5、適應(yīng)性規(guī)劃(考試占比12%)

從項目開始到結(jié)束,基于目標(biāo)、價值、風(fēng)險、約束、干系人反饋、評審結(jié)果,制定并維護(hù)一個持續(xù)發(fā)展的計劃。

6、問題探測與解決(考試占比10%)

持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題、障礙、風(fēng)險;制定優(yōu)先級,在有限的時間內(nèi)解決;監(jiān)控和溝通問題解決狀態(tài);實施流程改進(jìn),防止問題再次發(fā)生。

7、持續(xù)改進(jìn)(產(chǎn)品、流程、人員)(考試占比9%)

持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、效率、產(chǎn)品價值、流程和團(tuán)隊。

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溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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